1on1で築く信頼〜対話で見つける仕事の価値と目標〜

1on1の目的は、上司が「話す」ことではなく、部下の成長を促すために「聴く」ことです

「何を話せばいいの？」

「特に報告することがない…」

「そもそも1on1の目的って何？」

そんな疑問や不満を感じたことはありませんか？
または、1on1の時間が結果として、**「時間の無駄」**と感じる場面もあったかもしれません。

これらの問題は、1on1の目的や進め方を正しく理解していないことが原因です。

1on1ミーティングを効果的に行うためのポイント

1on1は、ただ話をするだけの場ではありません。
部下の成長を促し、信頼関係を築き、彼らが**「仕事の価値」や「目標」**を見出すための大切な機会です。

• 聴く8割：話す2割のバランスとは？
• 効果的な質問の使い方
• 部下の状況に合わせた対応の仕方
• 実際のロールプレイを通じた具体的なスキルの習得

講座では、実際の現場でよくある課題をもとにした事例を紹介しながら、1on1をより効果的に実施するためのポイントをお伝えします。

この機会に、1on1ミーティングを通じて部下と信頼関係を深め、チーム全体の成長を促しましょう！

<ゲスト講師プロフィール>
中島 和子氏 / キャリアデザインオフィスWill/fla代表
企業領域、セルフキャリアドック、就労・定着支援、（非常勤）国家公務員 / 繊細な方やメンタル領域を得意としています

■こんな方におすすめ

• 1on1をもっと効果的に活用したい方
• チームリーダー、マネージャー、経営者
• 部下やプロジェクトメンバーの成長に悩む方

■プログラム内容

18:00 　受付開始
18:30　Check in
18:45　中島氏による1on1ミーティングの具体的なコツを事例とワーク
20:15　交流会スタート
20:30　終了・解散

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■ 参加について

参加費: 3000円（現地にて支払い：現金のみ）

イベント定員：30名

会場：TERMINAL51°
長野市高田４２０ 五分一 420（敷地内：無料駐車場あり）

主催：長野県中小企業家同友会（長野支部広報組織委員会） × Terminal51° × Biotope

本セミナーは、令和６年度元気づくり支援金を活用して開催いたします